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  제  목 : 기업교육에서 교육의 의미는? 변화
  번  호 : 1241 게시일 : 2018.08.06 15:48:30 조회수 : 61
  게시자 : 도흥찬 E-mail : 추천수 : 2
  첨  부 :
기업에서 교육의 의미는 변화이다?

러너코리아 자주 와서 안면이 있는 기업 교육담당자에게 물었다. 
"요즘 교육 많이 하나요?
"많이 줄었죠? "
"원인이 무엇이라고 생각하시나요?"
"변화가 있어야 교육을 하는데 변화가 없죠. 
새로 조직에 들어오는 사람도 없고 부서간의 이동도 많지 않고..."

예전에 외국계기업에서 인사담당만 30년을 하신 인사임원이 한 말이 기
억난다. 
"기업에서 인사의 핵심기능은 교육파트이다. 인사업무의 다른 분야는 현
상유지가 주 목적이지만, 교육은 새로운 변화를 주도할 수 있다."

요즘 기업에서 교육이 줄어든 것은 기업이 변화를 만들기 어려운 환경이
기 때문이다. 
신규채용도 적고, 신규사업도 적고, 불안하니 새로운 일보다 자신의 자
리를 지키는데 관심이 많고...이런 상황이면 당연히 교육이 줄어들게된
다.

기업의 성장과 변화에 대한 니즈가 기업교육의 성장을 가져온다.
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