새 페이지 1

 

 


 

ID PW 비밀번호기억
   
 
HRD와 관련하여 일자리, 일 할 사람을 쉽게 찾을 수 있습니다.
내용은 꼭 필요한 사항을 간단히 기입하고
자세한 사항은 이력서와 채용공고를 첨부하세요.

목록
  제  목 : 러너코리아 신입 교육담당자(HRD)...
  번  호 : 6349 분  야 : 교육 구  분 : 구인
  게시자 : 관리자 게시일 : 2018-04-30 오후 2:10:32 조회수 : 260
  E-mail : youmoon@learnerkorea.com
  첨  부 : 양식_러너코리아 입사지원서-17.doc
『(주)학습인 신입 교육담당자(HRD) 모집(인턴,정규직)』

러너코리아는 2000년 창업되어 18년된 기업교육전문회사 입니다.

2018년 러너코리아 ㈜학습인과 함께 하실 사명감 있는 분을 찾습니다.
자신의 꿈과 일에 열정을 가지며, 다른 사람에게 꿈과 희망을 주는 교육
담당자로 성장하실 분을 찾습니다. 많은 지원 부탁 드립니다! ^^

□ 지원자격 : 
   나이는 무관하며, 기업교육에 대한 비전을 가지신 분,
   교육 전문가로 성장하는데 잠재력만 있다면 사전 직무경험 무관해도
   지원가능 합니다.

□ 해야 하는 직무 : 
   교육기획, 교육운영, 교육관리, 교육마케팅(홈페지를 통한 교육홍보)

□ 근무조건 및 시간 : 4대 보험 / 중식제공 / 주5일 근무(09:00~18:00) 
   * 인턴의 경우 주 3일 or 주 4일 선택 근무 가능 

□ 급여 : 면접 후 결정

□ 채용조건
   - 정규직 or 인턴(6개월)
   - 업무에 필요한 교육은 회사에서 시켜드립니다. 

□ 근무처 : 서울 서초구(지하철 2,3호선 교대역 1번출구에서 3분 거리)

   *약도는 홈페이지 참고 www.learnerkorea.com 

□ 제출서류 : 
   1. 이력서(당사양식) - 최근 3개월 전 사진 필수첨부(필수)
   2. 자기소개서(필수)
   3. 학교졸업증명서, 졸업예정증명서, 재학증명서(필수)
   4. 성적증명서(필수)
   5. 자격증(해당 분야 자격증 소지, 선택사항)

   * 증명서 및 자격증은 스캔하여 파일로 첨부해 주세요.
   * 위 서류를 본인성명으로 압축하여 서류접수 시 첨부해주십시오.
   * 서류 합격자에 한해 개별 연락을 드립니다.
   * 서류 불합격자는 따로 연락을 드리지 않습니다.
   * 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.

□ 지원방법 : 
   첨부된 지원서를 작성 후 
   youmoon@learnerkorea.com로 이메일 접수.
   (반드시 지정된 당사 양식으로 접수해 주십시오)

□ 우대 : 포토샵, 전산관련 능숙자 우대 (전산학원 출신 우대)
□ 지원기간 : 수시접수
   - 마감 : 5월 13일(일)
   수시 접수 후 서류 합격자가 나오면 바로 면접 합니다.
   학습인이 되고 싶은 분은 언제든 지원하세요!              
□ 전형절차 : 서류전형 - 1차 면접 - 2차 면접(최종)
□ 접수처 : youmoon@learnerkorea.com
              러너코리아 ㈜학습인 관리팀 김정아 실장
□ 문의 : 02-6959-9768, youmoon@learnerkorea.com

지원하시기 전에 www.learnerkorea.com 로 들어오셔서 회사에 대한 정보
를 꼼꼼히 확인한 후 지원해 주시기 바랍니다.

*****************************************************************
FAQ about Learnerkorea People’s 

Q. 무엇을 하는 회사인가요? 

러너코리아는 평생교육기관으로서 기업 및 공공기관 내의 교육담당자,
사내강사, 일반인을 대상으로 한 17년 전통의 교육 컨설팅 회사입니다.
우리는 학습인의 구성요소를 교육담당자(HRD staff),
강사 및 지식전문가(Instructor), 그리고 학습하는 사람들(Learner)로
파악하고 이들에게 학습과 관련된 정보와 교육을 제공해 주며
학습인으로서의 성장을 돕습니다.

주요 사업은 기업체 교육담당자 사내 강사들에게 교육프로그램을 제공하
는 일을 하고 있습니다.

Q. 어떤 사람이 이 업무에 맞나요? (잘 적응하고 잘 할 수 있는 사람)

(1) 사람을 육성하고 개발하는데 관심을 가진 사람 

(2) 교육담당자는 매우 성실하고 꼼꼼해야 합니다.
    실수하거나 빠뜨리면 많은 문제가 생깁니다.

(3) 우리의 고객은 기업체 교육담당자와 사내 강사들이 90퍼센트입니다. 
    따라서 고객응대가 가능하고 밝고 긍정적이어야 합니다. 

(4) 사람을 대하고 교육생들 앞에서 이야기 하는데 큰 어려움이 없어야 
    합니다.

(5) 팀웍으로 일해야 하기 때문에 협력을 할 줄 알고
    품성이 좋아야 합니다.

(6) 홈페이지와 메일을 통해 과정을 홍보하기 때문에
    포토샵이나 파워포인트를 잘하면 잘 적응할 수 있습니다.

(7) 고객과 전화 또는 이 메일로 원할하게 커뮤니케이션 할 수 있어야
    합니다.

(8) 상사의 지시를 잘 따르고  잘 배울 수 있어야 합니다.

(9) 사무 관리직으로 주로 사무실에서 일하며
    외부 활동을 많지 않으므로 사무실 근무에 익숙해야 합니다. 

Q. 회사 직원들은 무슨 일을 하나요? 

(1)교육기획 (2)교육운영 (3)교육개발 및 PT (4)교육마케팅
(5)교육컨설팅 (6)과정개발 (7)강의 의 일을 하고 있습니다. 

*****************************************************************
이전: PSPA-중국어 가능 ..
다음: HDC아이파크몰 CS강..
글쓰기 대답 수정 삭제 목록




서울시 서초구 서초대로 56길 28 STS빌딩 3층 
사업자등록번호 104-81-53375| 대표이사 도흥찬

학습인 고객지원 (02)6959-9763 / 9764 / 9765
Copyright@2000 (주)학습인. All rights reserved.